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おかげさまで、日本プロジェクトソリューションズは、10年目。

採用情報

プロジェクトマネジメントの知識と技術で社会の課題を解決し、価値を創造していく仲間を募集しています。

​現在募集している最新の情報は本ページでご確認ください。

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日本プロジェクトソリューションズは、Project Management Institute(PMI)認定トレーニング・パートナー(ATP)です。

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2020~2022 英フィナンシャル・タイムズ紙 NIKKEI ASIA紙:アジア急成長企業ランキング「FT High-Growth Companies Asia-Pacific」3年連続ランクイン。

日本経済新聞社「日本急成長企業2022」100社にランクイン。

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以下の条件を満たす方に、入社お祝い金として100万円を支給いたします

条件について】

●日本プロジェクトソリューションズが運営する本採用サイトから応募し、当社に入社が決定した方

なお、以下の皆様は本キャンペーンの対象外となります。

・現在/過去において、日本プロジェクトソリューションズ株式会社またはプロシアグループのグループ会社での就業経験または雇用契約(契約形態問わず)のある方。

・転職エージェント、スカウト経由、採用広告媒体、知人である当社または当グループ社員からのご紹介(こちらは別キャンペーンがございます)などにより、ご応募をいただいている方。

●ご入社時の提示年収が350万円以上の方
・当社からの採用条件提示額(月額賃金)の12か月分を算定元とします。

●入社後、ご自身が本お祝い金の分割支給日に在籍し、その間の平均出勤率が各月80%以上であること。

【支払金額と支給日について】

①ご入社日を起算日として、3ヶ月経過後の翌月の給与支給日:50万円
②ご入社日を起算日として、6ヶ月経過後の翌月の給与支給日:50万円
※上記条件にある、分割支給日に在籍が確認できない場合、または入社後から支給日までの平均出金率が隔月80%未満である場合は、支給はございません。
※所得税控除の対象となります。
※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。

​ご不明点等ございましたら本ページ下部のお問合せフォームよりお問合せを承っております。

現在、当社は急拡大中です。一緒に成長していける「仲間」を募集しています。

現在、日本プロジェクトソリューションズ株式会社はプロジェクトマネジメントの専門会社として急成長中です。

会社の成長と一緒に成長していただける「仲間」を募集しています。

会社の成長と自分の成長を体感いただけます。また、事業幹部を目指したい「仲間」も募集しています。

まずはお気軽にご相談ください。(ご相談いただく事で「当社」の社員役員を体感いただけます)

 

お客様に本当に求められるサービスソリューションを提供する。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社は「プロジェクトマネジメント」に特化した専門会社です。

主な事業は「教育研修事業」、「プロジェクト実行支援事業」、「プロジェクトマネジメント物販事業」の3つです。

プロジェクトマネジメントに特化したトータル・ソリューションを提供する会社です。

多くのお客様企業が、自社のプロジェクトを成功に導くために、当社の「教育研修」「実行支援」「物販」のサービスソリューションをご活用いただいています。

<プロジェクト実行支援事業>

お客様企業が「プロジェクトを推進したいのだけれど推進メンバーがいない(足りない)」といった課題を解決するために、当社がプロジェクトマネジャー・PMO・コンサルタントとしてお客様に寄り添い支援します。

IT、製薬、資源、製造、サービス、学校法人、政府関連などありとあらゆる業種業態のプロジェクトを支援しています。

<教育研修事業>

お客様企業に在籍している社員のプロジェクトマネジメント能力向上をお手伝いしています。

BtoB、BtoCのお客様に対して、それぞれのお客様のニーズに合わせて、プロジェクトマネジメントの資格取得の支援、企業研修、オンライン研修、eラーニングなど様々なサービスを提供しています。

<プロジェクトマネジメント物販事業

お客様にプロジェクトマネジメントのすばらしさを知っていただくための物販事業をしています。

​書籍の出版、eラーニング/映像コンテンツの開発、教材開発など、様々な媒体を開発しています。

 

プロジェクトマネジメントの社会的重要性:「未来を創る仕事」

プロジェクトとは「独自の目標を設定し、その目標を達成させるための一連の活動」です。

この「独自の目標」とは「未来の目標」です。

「未来を創る仕事」がプロジェクトマネジメントの本質です。

お客様や自社の未来の目標を達成していくことが社会の発展につながります。

だからプロジェクトマネジメントは社会的にとても重要な仕事です。

プロジェクトマネジメントでは未来を創るために「目標設定」「計画」「実行」を繰り返していきます。

この学問と経験に裏付けられたプロジェクトマネジメントの知識と技術で社会的価値を生み出しているのが日本プロジェクトソリューションズ株式会社です。

 

もっと簡単に説明すると、我々は「ダンドリ屋さん」です。

お客様企業が「●●をやりたい」というご要望があったとします。

その「やりたい」の目標を明確にし、その目標までの道筋を計画として策定し、目標達成までの実行を支援するお仕事です。

企業様の中には、自社の従業員でこの「ダンドリ屋さん」を育ててほしいという企業様がおられます。

この場合、当社の教育研修事業がダンドリについて教育研修などを行います。

企業様の中には、ダンドリを当社で支援して欲しいという企業様がおられます。

この場合、当社の実行支援事業がダンドリのコンサルタントやプロジェクトマネジャー、PMOとしてご支援します。

 

JPSを知る

各事業に様々な役割や役職があります。

教育研修事業では技術営業職や講師職などが、実行支援事業にはコンサルティング職、PM職、PMO職、アドミニストレータ職、サービスデリバリー職などが、その他には、当社の新規事業開発では経営企画・実行などの様々な役割や役職があります。

プロジェクトマネジメントに関するトータルソリューション企業だから多彩な役割・役職があります。

 

大手企業・先進的中小企業・学校法人・消費者と幅広いお客様のニーズ。

日本におけるプロジェクトマネジメントやPMOの仕事はIT分野に多いですが、当社は違います。

IT領域以外にも、新規事業開発、マーケティング、広報、消費者コミュニケーション、教育など様々なお仕事をさせていただいています。また、大手企業、先進的中小企業、学校法人、消費者など様々なBtoB、BtoC事業を展開しています。

プロジェクトは独自の目標を設定し、それを達成させる一連の活動です。様々な業種業態にプロジェクトマネジメントの知識と技術は活用できます。

最新のお取引実績はこちら

独立系企業だからこその「本質的」かつ「自由」なビジネスプラットホーム。

我々は外部資本を入れていない完全独立系の企業体です。また、上場等もしていない(する予定もない)企業です。

これには明確な理由があります。

私たちの創業者(現社長)、そして創業期のメンバーは、過去に大企業または上場企業にいたメンバーです。

その中であらゆるルールや、意思決定の時間の長さ、お客様への価値提供のスタンス、細かく設定された給与タリフを少しずつ上っていく人事制度などに疑問を持ち、その経験から、市場のお客様に価値を提供できる「本質的」かつ「自由」なビジネスプラットホームの構築を創業期より進めています。

その一つの解が、外部からの力を受けない「独立系企業」でビジネスをするというスタンスです。

今でもそのベンチャーマインドを持ち続けています。

皆さんが今、転職を考えられている場合、その理由はなんでしょうか?

自分たちでは決められない、いわゆる資本家のためのあらゆるルールや仕組みが、その理由の根源であることも多いのです。

自分たちのプラットホームは自分たちで生み出していく。

我々と未来を創っていきませんか?

当社が拡大し成長を続けている本当の理由。

まず、我々が拡大し成長し続けているのは、ビジネスの「ダンドリ」を担う役割がとても重要であり、それを大手企業様から認められているためです。この「ダンドリ」を行う人財こそ、プロジェクトマネジャーやPMO、コンサルタントなのです。

また、日本プロジェクトソリューションズ株式会社では常に新しいサービスソリューションズが生み出されお客様に提供されています。

このサービスソリューションを生み出しているのは一人ひとりの社員(仲間)です