日本プロジェクトソリューションズ株式会社

経歴

現三菱地所レジデンス㈱（旧：藤和不動産株式会社）入社、企画本部にて首都圏の不動産の取引情報および高層住宅の売れ行き動向の調査を担当する。その後転職し外資系メーカーの人事部門の仕事を経て、米国系のコンサルティング及びトレーニングの会社ARC USA社に転職。企業の人財能力開発と組織開発の業務に携わり、数多くの現場のリーダー達のビジョンと課題を共有し支援を行う。その支援を通じて“働く人の幸せ感の向上と自己実現”そして“組織の発展”を支援する仕事に使命を感じ、ライフ･ワークとすることを決意する。

1997年に温めていた理念と展望をもとに”人の能力開発“と”組織変革を支援する“コンサルタントとして独立。能力開発では主にリーダーシップ開発やコミュニケーション能力向上を中心に実績を持つ。参加者の意欲と活力が格段に高まる「リーダーシップ研修」と「人を動かすコミュニケーション研修」は人気コースの一つ。また、研修プログラムの開発ではこれまでにメガバンクや証券会社、メーカー、リテール等の企業へ、自社向プログラムをカスタマイズし導入している。同時に組織開発と、参加体験型のセミナーを運営するファシリテーターとして活躍中。N.L.P.（神経言語プログラミング）においては、創始者である「ジョン・グリンダー博士」に直接師事する。

2008年から日本テレビの報道番組「バンキシャ」に、バンキシャ･ファミリーの「ゲスト・コメンテーター」として出演。

＜専門分野＞

• 組織開発：組織改革の促進に関するコンサルテｰションとファシリテーション。

• 人材開発：リーダーシップ能力、コーチング等の教育プログラム開発および研修、エグゼクティブ・コーチングの実施。

＜主な顧客＞

大手金融機関

大手コンサルティングファーム

大手スポーツ関連会社

大手放送局

大手航空会社

大手電子機器製造メーカー

大手一般消費財メーカー

大手文具製造メーカー

大手飲料メーカー

大手製薬メーカー

大手ガス会社

大手IT関連会社

大手音楽関連会社

大手リース会社

大手保険会社

ほか多数